Dr. Rafael Fernandes da Silva

Levantamento Preliminar · GRO

O primeiro raio-x dos perigos da empresa (levantamento preliminar)

Antes da análise detalhada, a NR-1 manda dar um primeiro passo rápido: olhar a empresa e agir imediatamente no que já é um risco óbvio. É o levantamento preliminar de perigos e riscos — o primeiro raio-x do seu negócio.

Agir primeiro no que é evidente

Figura 18 do Manual da NR-1 — o fluxo do levantamento preliminar: dá para evitar/eliminar o perigo? Dá para controlar já? Senão, vai para o plano de ação e o inventário.
Figura 18 do Manual da NR-1 — o fluxo do levantamento preliminar: dá para evitar/eliminar o perigo? Dá para controlar já? Senão, vai para o plano de ação e o inventário.

O levantamento preliminar é a etapa inicial do gerenciamento. A ideia é simples e poderosa: a prevenção deve começar antes de iniciar as atividades — ou imediatamente ao identificar um risco óbvio. Não se espera uma avaliação detalhada para agir no que está escancarado.

Um “risco evidente” é aquele óbvio e não controlado, que não precisa de análise aprofundada. Exemplo do Manual: trabalhadores na beirada de uma laje, no alto de uma obra, sem nenhuma proteção. Não é preciso estudo nenhum para saber que é preciso agir já.

A hierarquia: evitar, eliminar, controlar

Existe uma ordem de prioridade nas medidas, da mais forte para a mais fraca:

  • Evitar o perigo — ainda na fase de projeto, antes de a atividade existir (ex.: desenhar o posto de trabalho sem a exigência que causa o dano).
  • Eliminar o perigo — retirá-lo de vez do ambiente (ex.: reconfigurar o processo para acabar com a postura prejudicial).
  • Reduzir ou controlar o risco — quando não dá para evitar nem eliminar.

Sempre que possível, atacar na raiz (evitar/eliminar) é melhor do que só controlar os efeitos depois.

Vale também para sobrecarga e assédio

A lógica é a mesma para o psicossocial. Uma meta claramente impossível ou um caso de assédio escancarado são riscos evidentes — a empresa não precisa esperar uma avaliação formal para corrigir: deve agir de imediato. E, se o risco não puder ser resolvido na hora, ele entra no plano de ação e é registrado no inventário de riscos, seguindo o fluxo que a figura ao lado mostra.

Quais riscos evidentes existem na sua empresa agora?

O Diagnóstico de Compliance Trabalhista faz esse primeiro raio-x do seu negócio — inclusive dos fatores psicossociais — e mostra o que precisa de ação imediata antes de virar acidente, multa ou processo.

Fazer o diagnóstico
Post Views: 6