Checklist: sua empresa está pronta para uma fiscalização do trabalho?

Fiscalização do trabalho não costuma avisar. Quando o auditor chega, não há tempo de “arrumar a casa” — o que estiver fora do lugar, estará fora do lugar. Por isso a melhor preparação é contínua. Use o checklist abaixo para um autoexame rápido.

Documentos e registros

• Contratos de trabalho corretos e assinados;
• Registros em carteira/eSocial em dia;
• Folha de pagamento consistente com o que é praticado.

Jornada

• Controle de ponto válido (quando obrigatório);
• Horas extras pagas com reflexos;
• Banco de horas com acordo e compensação no prazo;
• Intervalos respeitados.

Remuneração e verbas

• Nada pago “por fora”;
• Adicionais devidos (insalubridade, periculosidade, noturno) corretos;
• Férias e 13º em dia.

Saúde e segurança (SST)

• PGR e PCMSO atualizados;
• Exames ocupacionais em dia;
• NRs aplicáveis à atividade cumpridas.

NR-1 / riscos psicossociais

• Riscos psicossociais identificados e avaliados;
• Medidas e documentação de gestão desses riscos.

Terceirização e contratação

• Contratos de PJ e terceiros sem subordinação direta;
• Fiscalização das obrigações das prestadoras.

Transforme o checklist em um raio-x completo

Este checklist é um ponto de partida. Para um retrato completo, com classificação de cada item e estimativa da exposição, o caminho é um diagnóstico estruturado.